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なんで仕事を辞めるのか。酒の勢いで語る2X歳の本音

なんで仕事をやめたくなるのか 人間関係か仕事内容のどっちかでしかないとおもうけども若者は忍耐力がないとか、言われちゃってたりひどい偏見ですわそういう色眼鏡で若者を見ているから、それが伝わっちゃうのではでは??なんて思ってみたり。 もう少し、...
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現代っ子(アラサー)の心得

なんでか、子供の頃を思い出せばもっと笑っていたような。笑っていなかったような。インターネッツを知らないあの頃に戻りたい( ;∀;) 責任感を持って行動するのは悪いことではない。けど、責任感で笑えなくなっているわけではないような。責任感ってい...
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自己分析の鬼(フルver)

成果物がないと魅力が語れない──そんな分析、もうやめませんか?就活や受験をきっかけに面接対策やES作成で使うからやってみた、くらいの人が多いでしょう。 自己分析ってぶっちゃけ難しくないですか?僕も強みらしい強みがなくて苦労しました。しかし、...
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ねえ、ChatGPT。都市伝説解体センターをやったよ。(ネタバレ無し)

都市伝説解体センターの感想をChatGPTにぶつけ、それをまとめてもらいました。
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新人に喋らせたい僕とChatGPT

ChatGPTに困りごとを相談して、対話形式で回答をもらい、それをまとめたブログです。
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日常に潜む5S3定チャンス~これであなたもシゴデキ~ 書類整理編

工業系人間の筆者から誰でも使えるブルーカラー御用達の5S3定を読者の皆様に授けます。 5S3定…知っていますか?? これを聞いたときに「事務仕事でも使えるの?」なんて思った方、 ぜひ読んでいってください。
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面接はメンタルゲーム

面接に正解はない。強いて言うなら、あなたが正解です。 面接は面接官と就活生の二人で成り立つコミュニケーションなので、一人で全部やろうとしないことが大事なのです。
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独学履歴書メソッド

どんな人物像が求められるかは、企業理念と業務内容から考えるのが大きく外れない方法だと思います。 企業理念=企業の目指す姿 業務内容=企業理念を実現する手段 自分=手段を実行する この三つは、トップダウンのピラミッド型の関係だと考えてください。